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02
Jan

Acordo sobre Contencioso reflete a luta das entidades

Em junho de 2024, a FENAG teve um papel importante nas negociações com a FUNCEF, participando ativamente das discussões sobre a redução do passivo judicial e o aprimoramento da gestão das ações judiciais. Durante uma reunião com a FUNCEF, a FENAG apresentou propostas estratégicas que visavam a redução do equacionamento e garantir maior solvência aos planos de previdência complementar, beneficiando diretamente empregados e aposentados da FUNCEF. É importante ressaltar que a FENAG, juntamente com outras entidades representativas, solicitaram a inclusão do contencioso nas negociações com a CAIXA, no processo de redução do equacionamento. 

O novo aditivo ao Acordo Operacional, que dá continuidade ao acordo de 2013, tem como objetivo estruturar processos de forma mais eficiente, oferecendo maior segurança jurídica, celeridade na resolução de demandas e uma gestão mais eficaz dos recursos. A proposta busca reduzir o passivo judicial, ao mesmo tempo em que contribui para a sustentabilidade financeira dos planos de previdência, reduzindo, inclusive, déficit existente.

Rogério Vida, diretor de Administração e Controladoria da FUNCEF, destacou a importância do envolvimento da FENAG nas negociações. “A FENAG foi uma parceira estratégica durante este processo, apresentando soluções práticas que facilitaram a redução do passivo judicial e promoveram o alinhamento entre as partes envolvidas. A contribuição da FENAG foi essencial para que o aditivo refletisse as necessidades dos participantes, assistidos e gestores”, afirmou Vida.

Ricardo Pontes, presidente da FUNCEF, também ressaltou os benefícios do novo aditivo, afirmando: “Com a definição clara dos fluxos de trabalho, podemos otimizar a gestão e trazer mais segurança jurídica, evitando custos desnecessários, o que resulta em uma gestão mais eficiente dos recursos”.

Marconi Apolo, presidente da FENAG, complementou: “A FENAG teve um papel essencial em garantir que o novo aditivo atendesse às necessidades dos participantes, assistidos e gestores, focando na eficiência da gestão e na redução do passivo judicial. Este esforço reflete nosso compromisso com os direitos dos empregados e com o fortalecimento dos planos de previdência complementar.”

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