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31 Mar
Mulheres em Movimento - Sônia Vieira é a identidade feminina da FENAG.
Sônia Vieira é a identidade feminina da
FENAG. Nossa secretária executiva está sempre presente ao lado de todos do
movimento associativo, nos assessorando, nos orientando, nos apoiando, abrindo
caminhos e tornando nosso trabalho mais fácil. Ela não mede esforços nem
tamanho das dificuldades, mas enfrenta com coragem, garra e traz a solução. O
que será que tanto a motiva a se dedicar com tanta competência,
profissionalismo e responsabilidade?
Para Sônia, muitas mulheres do movimento
associativo e da CAIXA se empenharam e conseguiram conjugar exigências da
família com as da carreira e isso é reflexo de diversas lutas e barreiras
enfrentadas por elas, não só no ambiente de trabalho, mas também em suas vidas
particulares, às vezes, com predominância desta última, ao ver dela, com muita
competência e coragem.
“Logo
ao começar a trabalhar na FENAG, a presença de mulheres, tanto como membros das
diretorias das AGECEF quanto nossa Federação, eram em números bem reduzidos, o
que foi mudando. Lembro da Maria Fernanda como presidenta da Caixa e da
preocupação da FENAG em ter na diretoria um número cada vez maior de mulheres,
consequentemente, as AGECEF seguiram os mesmos passos. A Marilde Perín
Zarpellon, vice-presidente Sul, sempre foi a maior referência de mulheres no
movimento”, declara.
Para ela, a mulher não é mais somente vista
como mãe, esposa e mantenedora do lar, mas também como uma profissional que sai
de casa para garantir e auxiliar no sustento da família. Ela afirma que tais
figuras femininas conseguiram atingir aos cargos de predomínio masculino por
meio de seu empenho, desempenho e mérito. “Elas alcançam as funções de presidentes e
membros das diretorias das AGECEF e, antes disso, como gerentes, por demonstrarem
interesse em solucionar os problemas das empresas, possuírem capacidade para
lidar com os procedimentos e por demonstrarem foco nos resultados”.
Sônia acredita que as mulheres de hoje
não precisam mais provar serem capazes quanto os homens do ponto de vista
profissional, pois têm um lugar assegurado no mercado de trabalho, se assim o
desejarem e se, para tanto, tiverem se preparado, e as “Gestoras da Caixa estão a cada
dia mais preparadas para as os desafios impostos pelo dia a dia”.
Segundo a secretária da FENAG, os
movimentos associativos são ações coletivas e sua contribuição é sempre nos
bastidores, sendo uma facilitadora para a realização do todo e uma base de
sustentação na parte burocrática, compreendida como critério organizador. “O
movimento hoje ultrapassa muito além do lado profissional, voltado em grande
parte para o lado humano. Os membros das diretorias das AGECEF e da FENAG
cuidam dos associados e de um modo geral dos empregados da Caixa, e eu busco
cuidar desses gestores da mesma forma, com uma qualidade de vida quando estão
longe de suas casas e famílias”.
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